Трудовое право

Компания К.Л. Лигал Солюшнз оказывает правовую поддержку бизнеса в сфере трудового законодательства, которая включает в себя:

• разработка трудовых договоров для разных категорий работников, в том числе срочных трудовых договоров и договоров для сезонных работников;
• разработка и введение в оборот внутренних локальных нормативно — правовых актов организации, касающихся трудовых правоотношений: правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений о премировании/наложении дисциплинарных взысканий и другие;
• контроль за соблюдением законодательства кадровой службой организации (юридическое сопровождение процедуры увольнения работников, наложения на них дисциплинарных взысканий);
• правовое сопровождение процедуры сокращения штата работодателя, перевода сотрудников на другое рабочее место, в иное структурное подразделение, стороннюю организацию;
• представление интересов работодателя в судах общей юрисдикции по делам, вытекающим из трудовых споров. Юристы компании К.Л. Лигал Солюшнз имеют многолетний опыт в ведении такой категории дел. Наиболее ярким примером из судебной практики является защита интересов немецкой компании «ВИКА МЕРА» в споре с работником при попытке последнего восстановиться на рабочем месте, считая увольнение не законным (Дело № 02-3214/2017 Савеловский районный суд города Москвы).
• оформление разрешения на работу иностранных граждан (высококвалифицированных специалистов). Высококвалифицированный специалист (ВКС) — это работник, имеющий необходимые навыки и квалификацию. Высококвалифицированным специалистом может быть признан работник любой профессии, как квалифицированный рабочий, так и топ — менеджер. Заработная плата высококвалифицированного специалиста, по общим правилам, должна быть не менее 167 000 рублей в месяц, но для некоторых категорий работников может быть ниже. Разрешение на работу ВКС выдается сроком на три года и может быть неоднократно продлено на новый срок.